A.Pengertian Orientasi
•Usaha membantu para pekerja agar mengenali secara baik dan mampu beradaptasi dengan suatu situasi atau dengan lingkungan/ iklim bisnis suatu organisasi/ perusahaan.
A.Pelaksanaan Program Orientasi
•Harus mampu membantu para pekerja baru untuk mengetahui dan memahami standar pekerjaan,
harapanorganisasiatauperusahaanpadadirinya, norma-normadantradisiyang dihormatidanberlakudiperusahaansertakebijaksanaan-kebijaksanaanyang harusdijalankannya
•Harusmampumembantuparapekerjabaruuntukmemahamidanbersediamelaksanakanprilakusosialyang mewarnaikehidupanorganisasi/ perusahaansehari-hari.
•Harusmampumembantuparapekerjabaruuntukmengetahuidanmemahamiberbagaiaspekteknispekerjaan/ jabatannya, agar mampumelaksanakantugas-tugasnyasecaraefektif, efisiendanproduktif.
Category:
Manajemen SDM
0
komentar
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
0 komentar:
Posting Komentar